| 3 月15日至25日,小越镇专门安排十天时间培训镇机关青年干部,以提高他们的素质,增强他们的能力,为镇经济社会发展服务。全镇27位35岁以下的机关干部参加了培训班。
培训主要引导镇机关青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自我定位设计,培养理性思考能力,提高实际工作能力等。内容包括进一步增强事业心、责任心、上进心,争做一名积极有为的青年干部;树立坚定理想,加强自身修养,努力适应当前农村工作的新形势、新任务、新要求;大力推进社会主义新农村建设;村级组织建设的工作重点是什么、怎样做?心系群众,服务“三农”,脚踏实地地做好农村工作以及有关社交礼仪。 培训方式采取集中授课(主要在晚上)、分组讨论、外出考察、大会交流、专题研讨等。
据介绍,今年小越镇提出要加快发展边界经济,提升东大门形象,充分接受 “大桥经济”辐射,加速工贸特色生态型中心镇建设步伐,实现小越镇跨越式发展。要求全体镇机关干部尤其是青年干部坚持发展,激流勇进;抢抓机遇,走在前列;勇于拼搏,实干兴镇,以适应新形势的要求,担负历史的重任。
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